Informacje o publikacji
| Wydanie: | 1 |
| Miejsce i rok wydania: | Warszawa 2022 |
| Język publikacji: | angielski |
| ISBN/ISSN: | 1641-2478 |
| EAN: | 977164124722203 |
| Liczba stron: | 128 |
| Oprawa: | Miękka |
| Format: | 17x24 cm |
| Waga: | 225 g |
| Sposób publikacji: | Druk |
| Typ publikacji: | Praca naukowa |
Wiodącymi tematami numeru są: polityka wielokulturowości w Europie, koncepcja work-life balance, sztuczna inteligencja kontra człowiek oraz eurosceptycyzm na scenie politycznej Polski.
W artykule teoretycznym dotyczącym wielokulturowości w Europie dokonano analizy zjawiska w świetle polityki sektorowej państw wieloetnicznych. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie badawcze: w jaki sposób uwzględniana jest wielokulturowość w polityce publicznej państwa? W podsumowaniu czytamy, że jest ona integralną częścią polityki tylko w państwach, w których rząd aktywnie promuje i chroni prawa oraz interesy różnych grup kulturowych.
Drugiemu tematowi jest poświęconych kilka artykułów. Na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych w pięciu krajach europejskich przedstawiono ocenę rozwiązań prawnych, które ułatwiają pracownikom sektora usług publicznych godzenie życia zawodowego z prywatnym. Wskazano na rolę przepisów prawa pracy w kształtowaniu równowagi między tymi sferami (tzw. work-life balance) i określono sposoby ich realizacji, przydatność oraz potrzeby, jakie pojawiają się w zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej, czego dowodem są skutki pandemii COVID-19. Wnioski wskazują, że chociaż zauważalne są ułatwienia w łączeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi, to nadal nie wpływają one w wystarczającym stopniu na atrakcyjność pracy i nie mają charakteru innowacyjnego. Specyfika sektora publicznego utrudnia swobodny wybór rozwiązań zwiększających elastyczność zatrudnienia, a tym samym aktywujących rodziców, zwłaszcza kobiety, na rynku pracy.
Tekst poświęcony sztucznej inteligencji jest próbą demistyfikacji różnic między AI a sztuczną świadomością. Dynamiczny rozwój AI stawia nowe wyzwania społeczne i wymaga szybkiego dostosowania prawa. Artykuł przedstawia też aktualny stan prawny obowiązujący w UE, a dotyczący sztucznej inteligencji.
Praca poświęcona rosnącemu eurosceptycyzmowi na scenie politycznej w Polsce, z uwzględnieniem okresu sprawowania władzy przez obecną koalicję rządzącą z Prawem i Sprawiedliwością (PiS) na czele, pokazuje problem w kontekście relacji rządu z Unią Europejską (UE). Na podstawie programów politycznych PiS-u oraz wypowiedzi osób z nim związanych wskazano tendencję wzrostową nieprzychylnego nastawienia wobec UE obecnej władzy, jak również pojawiające się rozważania na temat wyjścia z UE („Polexitu”).
******
The leading topics of the issue are: the politics of multiculturalism in Europe; the concept of work-life balance; artificial intelligence versus humans; and Euroscepticism on the Polish political scene.
The theoretical article on multiculturalism in Europe analyses the phenomenon in light of the sectoral policies of multiethnic countries. An attempt is made to answer the research question: how is multiculturalism taken into account in state public policy? It concludes that it is only an integral part of policy in countries where the government actively promotes and protects the rights and interests of different cultural groups.
The second topic is dealt with in several articles. Based on empirical research in five European countries, an assessment of legal solutions that facilitate work-life reconciliation for public service employees is presented. The role of labour legislation in shaping the balance between these spheres (the so-called work-life balance) is pointed out and the ways in which it is implemented, its usefulness, and the needs that arise in the changing socio-economic reality, as evidenced by the effects of the COVID-19 pandemic, are identified. The conclusions indicate that, although the facilitation of combining work and family responsibilities is noticeable, it still does not have a sufficient impact on the attractiveness of work and is not innovative. The peculiarities of the public sector make it difficult to freely choose solutions that increase employment flexibility and thus activate parents, especially women, in the labour market.
The text on artificial intelligence attempts to demystify the differences between AI and artificial consciousness. The dynamic development of AI poses new social challenges and requires rapid adaptation of the law. The article also presents the current state of the law in the EU regarding AI.
The paper on the growing Euroscepticism on the political scene in Poland, taking into account the period when the current ruling coalition headed by the Law and Justice Party (PiS) is in power, shows the problem in the context of the government's relationship with the European Union. Based on the political programmes of PiS and the statements of people associated with it, an increase in hostile attitudes towards the EU of the current government is indicated, as well as emerging considerations of leaving the EU (“Polexit”).
W artykule teoretycznym dotyczącym wielokulturowości w Europie dokonano analizy zjawiska w świetle polityki sektorowej państw wieloetnicznych. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie badawcze: w jaki sposób uwzględniana jest wielokulturowość w polityce publicznej państwa? W podsumowaniu czytamy, że jest ona integralną częścią polityki tylko w państwach, w których rząd aktywnie promuje i chroni prawa oraz interesy różnych grup kulturowych.
Drugiemu tematowi jest poświęconych kilka artykułów. Na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych w pięciu krajach europejskich przedstawiono ocenę rozwiązań prawnych, które ułatwiają pracownikom sektora usług publicznych godzenie życia zawodowego z prywatnym. Wskazano na rolę przepisów prawa pracy w kształtowaniu równowagi między tymi sferami (tzw. work-life balance) i określono sposoby ich realizacji, przydatność oraz potrzeby, jakie pojawiają się w zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej, czego dowodem są skutki pandemii COVID-19. Wnioski wskazują, że chociaż zauważalne są ułatwienia w łączeniu obowiązków zawodowych z rodzinnymi, to nadal nie wpływają one w wystarczającym stopniu na atrakcyjność pracy i nie mają charakteru innowacyjnego. Specyfika sektora publicznego utrudnia swobodny wybór rozwiązań zwiększających elastyczność zatrudnienia, a tym samym aktywujących rodziców, zwłaszcza kobiety, na rynku pracy.
Tekst poświęcony sztucznej inteligencji jest próbą demistyfikacji różnic między AI a sztuczną świadomością. Dynamiczny rozwój AI stawia nowe wyzwania społeczne i wymaga szybkiego dostosowania prawa. Artykuł przedstawia też aktualny stan prawny obowiązujący w UE, a dotyczący sztucznej inteligencji.
Praca poświęcona rosnącemu eurosceptycyzmowi na scenie politycznej w Polsce, z uwzględnieniem okresu sprawowania władzy przez obecną koalicję rządzącą z Prawem i Sprawiedliwością (PiS) na czele, pokazuje problem w kontekście relacji rządu z Unią Europejską (UE). Na podstawie programów politycznych PiS-u oraz wypowiedzi osób z nim związanych wskazano tendencję wzrostową nieprzychylnego nastawienia wobec UE obecnej władzy, jak również pojawiające się rozważania na temat wyjścia z UE („Polexitu”).
******
The leading topics of the issue are: the politics of multiculturalism in Europe; the concept of work-life balance; artificial intelligence versus humans; and Euroscepticism on the Polish political scene.
The theoretical article on multiculturalism in Europe analyses the phenomenon in light of the sectoral policies of multiethnic countries. An attempt is made to answer the research question: how is multiculturalism taken into account in state public policy? It concludes that it is only an integral part of policy in countries where the government actively promotes and protects the rights and interests of different cultural groups.
The second topic is dealt with in several articles. Based on empirical research in five European countries, an assessment of legal solutions that facilitate work-life reconciliation for public service employees is presented. The role of labour legislation in shaping the balance between these spheres (the so-called work-life balance) is pointed out and the ways in which it is implemented, its usefulness, and the needs that arise in the changing socio-economic reality, as evidenced by the effects of the COVID-19 pandemic, are identified. The conclusions indicate that, although the facilitation of combining work and family responsibilities is noticeable, it still does not have a sufficient impact on the attractiveness of work and is not innovative. The peculiarities of the public sector make it difficult to freely choose solutions that increase employment flexibility and thus activate parents, especially women, in the labour market.
The text on artificial intelligence attempts to demystify the differences between AI and artificial consciousness. The dynamic development of AI poses new social challenges and requires rapid adaptation of the law. The article also presents the current state of the law in the EU regarding AI.
The paper on the growing Euroscepticism on the political scene in Poland, taking into account the period when the current ruling coalition headed by the Law and Justice Party (PiS) is in power, shows the problem in the context of the government's relationship with the European Union. Based on the political programmes of PiS and the statements of people associated with it, an increase in hostile attitudes towards the EU of the current government is indicated, as well as emerging considerations of leaving the EU (“Polexit”).
Zobacz również
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
